苏州市各用人单位：
为深度推进多层次医疗保障体系建设，日前苏州市政府印发《关于推进“苏惠保2025”投保扩面工作方案》的通知，“苏惠保2025”投保工作已全面启动。为积极响应市政府“人人投保、愿保尽保”的总目标，特向全市用人单位发出投保宣传倡议：各用人单位应利用内部宣传渠道，积极宣传“苏惠保2025”，鼓励员工自主参保；同时鼓励企业为员工团体投保。
苏惠保2025”可保障门诊和住院自付医疗费用补偿、门特和住院自费医疗费用补偿、CAR-T药品费用补偿，若选择升级版还可保障特定高额自费药械、海外特定药品费用，将大幅减轻参保人重大疾病治疗负担和经济压力。
其具有以下惠民特点：
1、低保费高保额：基础版79元/人/年，享230万保障；升级版150元/人/年，享430万保障；
2、医保个账直接付：职工医保余额可直接购买，还能为家人都参保；
3、既往症可保可赔：参保无需体检，无需健康告知；
4、参保人群覆盖广：不限职业、不限年龄，在本市工作的新市民也可参保（所持有的居住证签发日期必须为2024年6月30日及以前）；
5、健康权益福利多：从医、健、养、食、行、乐等方面，提供丰富“健康+医疗”服务。
各用人单位在基本医保的基础上为员工投保“苏惠保2025”，可让员工充分享受苏州市多层次医疗保障体系的政策。除此之外，还可提升企业形象与员工归属感、幸福感，增强企业凝聚力，保障企业经营稳定。
投保方式：
1、员工自主投保：搜索关注“苏惠保”公众号，通过菜单栏“参保入口”提交参保信息。
2、企业团体投保：各单位负责人可联系东吴人寿相关经办人员：夏卫珍（联系方式：18013148558）
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